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长沙千龙湖培训感受之学会分享
发布时间:2012-05-18:作者:admin 阅读次数:3788 文章出自:长沙千龙湖生态旅游度假村

曾与朋友很认真的探讨过这样一个问题,一个人的成功是教学的结果?还是分享的成果?教学从字面意思来说是教与学的过程,相对更注重为人师者因材施教与学习者的知识吸纳,这种方式在中国传统教学中尤为重要。相比之下,在公司这样一种特别的环境里学习是否也能按这种从属关系来定位?答案也应该是多种多样的。诚然在参加这次公司开展的培训活动后,我认为学习便是一种分享,以不同的故事向他人转述自己所接触的工作和生活,无形中影响着他人,也影响着自己。

处在当下这个社会竞争十分激烈的环境里,竞争与学习同在,不断的学习,不断的进步,不断的自我深造,不断的被社会所承认,相辅相承,因为竞争所以才有更大的进步。所有参加工作的同仁们应该会有所体会。与家人,长辈谆谆告诫,以过来人的身份不断提醒,耳濡目染,终有所成,好的习惯,良好的生活品德,反之,亦如此;与同事,是否从师于人,学技能,学常识,学那些从无到有的经验过程,有朝一日,也将为人师者;与他人,在社会交往中,有伯乐,有仲马,还有偶遇之人的点睛之举。在这当中,也许有过偷师学艺,也许有过忍辱负重,但更多的还是大家的经验之谈,从分享这样一种活动中讲述自身或他人所接触的点点滴滴,把自己一路走来的工作或生活中特别的案例与你共同探讨,在互动中不知不觉的被影响,被学习,在以后的工作生活中加以运用。如为人处事,生活常识或是技能掌握,不管哪种形式的培训或分享,有开始哪怕成效不那么明显也将是成功。

古语有云:“独乐乐,与众乐乐,乐?”答曰:“不若与人。”

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